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久万高原町立病院等の職員募集について

久万高原町立病院等の職員募集について

1.募集人員及び職務内容

試験区分

採用予定人員

職務内容

看護師

6名程度

町立病院、訪問看護ステーション、老人保健施設あけぼの等に勤務し、看護業務に従事します。

介護福祉士

5名程度

町立病院、老人保健施設あけぼの等に勤務し、介護業務に従事します。

理学・作業療法士

2名程度

町立病院、訪問看護ステーション、老人保健施設あけぼの等に勤務し、リハビリテーション業務に従事します。

2.選考の方法等

試験・検査種目

試験の内容

書類審査

書類による資格等の確認を行います。

面  接

人物について総合的に評定するため、個別面接を行います。

3.申し込み 

 履歴書、資格証(看護師・介護福祉士・理学療法士・作業療法士)の写しを下記の提出先まで郵送してください。

   〒791-1201 愛媛県上浮穴郡久万高原町久万65番地

    国民健康保険 久万高原町立病院 事務局宛〔Tel0892-21-1120〕

     ※提出いただいた書類等は、返却いたしません。

4.試 験 

 申込書到着後、受験者に別途通知します。

5.採用日

 原則として令和5年4月1日ですが、状況に応じて適宜採用する場合があります。(要相談)また、資格免許未取得者は取得後の採用となります。免許取得まで臨時職員として、採用する場合があります。

6.勤務条件 

(1) 給与

試験区分

学 歴

現行給料月額(新卒者の場合)

看 護 師

大学卒

医療職給料表

(三)

2級11号

212,600円

短大3卒

2級 5号

200,700円

短大2卒

2級 1号

192,400円

介護福祉士

短大卒

福祉職給料表

1級11号

172,600円

高校卒

1級1号

159,800円

理学・作業療法士

大学卒

医療職給料表

(二)

2級1号

188,400円

短大3卒

1級17号

177,400円

 初任給は、町職員の給与に関する条例(平成16年8月1日条例第46号)等の規定により、原則として次のとおり支給されます。また、その他として、該当者には、扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉手当等が支給されます。

※基本給は、学歴や職歴などに応じて一定の基準により加算されます。

(2) 勤務時間、休日(町立病院の場合)

・勤務時間は、1週38時間45分で、原則として月曜日から金曜日の8時30分から17時15分までですが、病棟勤務の看護師は、変則二交替制となります。

・休日は、原則として、土・日曜日、祝日及び年末年始の日(12月29日から1月3日)です。(二交替制の看護師は同日数の休日となります。)

(3)休暇等

・年次有給休暇のほか、結婚休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、保育時間休暇、介護休暇、夏季休暇などの特別休暇があります。

・3歳未満の子を養育するため育児休業を、小学校就学始期に達していない子を養育するため育児短時間勤務制度を活用することができます。

7.お問い合わせ 

  申込手続きその他については、

    国民健康保険 久万高原町立病院 事務局 へお問い合わせください。

     〔Tel0892-21-1111 Fax0892-21-1121〕

    久万高原町立病院ホームページ https://www.kumakogen.jp/site/k-hospital/