(目的)

第1条　この訓令は、行政全般について職員の積極的な提案を奨励し、この実現を図ることにより、職員の創造力、研究心及び町政への参加意欲を高めるとともに、行政運営の改善及び行政能率の向上に資することを目的とする。

(提案の範囲)

第2条　提案は、提案者の創意及び研究による具体的かつ建設的なもので、実現可能であり、次の各号のいずれかに該当するものでなくてはならない。

(提案者の資格)

第3条　提案を行うことができる職員は、町に常時勤務する職員とする。

(課長の任務)

第4条　課長は、常に事務事業の改善に対する所属職員の意識を喚起し、積極的に提案を行うよう奨励するものとする。

(提案の時期及び方法)

第5条　提案は、随時行うことができる。

(提案審査委員会)

第6条　前条の規定による提案について審査を行うため、提案審査委員会(以下「委員会」という。)を置く。

(提案の審査)

第7条　提案の審査は、原則として提案者の職名及び氏名を秘して行わなければならない。

(賞の決定)

第8条　町長は、審査の結果に基づき、別表第2に掲げる区分により賞を決定し、予算の範囲内において報奨する。

(実績提案)

第9条　職員がその所管事項について、第2条各号に掲げる事務の改善を行い、適切な効果があったときは、当該職員又は当該職員の属する課等の長は、実績提案として申請することができる。

(提案の公表)

第10条　提案のうち、第8条及び第9条に規定する賞を受けたものについては、提案内容及び審査結果を公表し、職員に周知する。

(権利の帰属)

第11条　賞を受けた提案に関するすべての権利は、町に帰属するものとする。

(提案の実施)

第12条　町長は、すべての提案のうち実施可能と判断したものは、提案事項の処理方針を決定し、関係ある課等の長に対し、提案の実施に必要な指示をするものとする。

(その他)

第13条　この訓令に定めるもののほか、必要な事項は、町長が別に定める。